„Prozesse wünsche ich so viel als möglich zu vermeiden.
Der ist der beste Arzt, der mit gelinden Mitteln Krankheit vorbeugt.“
Die Gerichte in Deutschland klagen seit langer Zeit über eine Flut an Prozessen. Immer häufiger landen auch solche Fälle vor Gericht, die gütlich und im Vorfeld hätten geklärt werden können – und deshalb tendieren Richter immer häufiger zum Vergleich – einem Ausgang, welcher die streitenden Parteien allerdings nicht von der Zahlung der Anwalts- und Gerichtskosten befreit. Bevor es jedoch zu einer rechtlichen Auseinandersetzung kommt, gibt es die Möglichkeit der Vermittlung durch Dritte, um eine einvernehmliche und dauerhafte Konfliktlösung zu erarbeiten.
Als Mediator ist es mir in Zusammenarbeit mit Ihnen möglich, die Sach- und Beziehungsebene zu trennen, Interessen auszugleichen und unter neutralen Beurteilungskriterien Handlungs- und Entscheidungsalternativen zu finden.
In strukturierten Verhandlungen gelingt es häufig, eine für alle Beteiligten akzeptable Lösung zu finden und daraus folgend eine Gewinnsituation für alle zu erschaffen.
Wenn aus Konfliktgegnern Konfliktpartner werden, die bereit sind, sich mit der Position des anderen auseinanderzusetzen und sich auf eine gemeinsame Suche nach einer Konfliktlösung machen wollen, kann eine solche Lösung den künftigen Umgang miteinander erleichtern und neue Zukunftsperspektiven eröffnen.
Das gilt zum Beispiel bei Trennungskonflikten, wo Mediation eine Scheidung ohne Verlierer möglich macht, was insbesondere bei Familien mit Kindern von großer Wichtigkeit ist.
Aber auch innerhalb von Betrieben und Behörden können Konflikte entstehen, weil die Interessen, Zielsetzungen oder Wertvorstellungen von einzelnen Personen oder Gruppen auseinanderdriften. Ob diese Konflikte als Chance genutzt werden können, hängt davon ab, ob es gelingt, sie nicht eskalieren zu lassen und stattdessen eine für alle Seiten tragfähige Lösung zu entwickeln, bevor das Unternehmen (wirtschaftlichen) Schaden aufgrund von Störungen der Arbeitsabläufe oder vermehrter Krankenstände nimmt.
Bei öffentlichen Konflikten arbeite ich nach den Standards des Fördervereins Mediation im öffentlichen Bereich e.V.
Im Rahmen von Mediation und Supervision kooperiere ich mit:
Charlotte Klages
Dipl. Sozialpädagogin/Sozialarbeiterin,
Chemielaborantin, Mediatorin
Tannenweg 3, 29313 Hambühren
Heidi Köpsel
Dipl.-Psychologin, Mediatorin
Hermannstr. 2, 38114 Braunschweig
Petra Parade
Diplompädagogin, Mediatorin, Krankenschwester
Weinbergsfeld 14, 29358 Eicklingen
Christian Richter
Mediator BM®, Supervisor für Mediatoren
Oldauer Heuweg 13, 29313 Hambühren
www.chrrichter.de
Sieglinde Wittmann
Dipl. Sozialarbeiterin/Sozialpädagogin,
Mediatorin BAFM®
Peter-Schütze-Weg 12, 29320 Hermannsburg